12月25日，区人大常委会党组成员、副主任李达参加西红门镇2025年党建工作协调委员会第二次全体会议。西红门镇班子成员，社区、企业、双管单位、学校等成员单位代表参加会议。

　　会上，镇主要负责同志总结了西红门镇党建工作协调委员会2025年工作情况，并对明年重点任务进行部署。社区代表、医院代表、商圈代表、企业代表分别作交流发言。

　　各成员单位表示，下一步将聚焦新就业群体需求，深化“友好商圈”“友好园区”建设，在优化配送动线、增设便利设施、提升综合服务等方面协同发力，以更精细的管理、暖心的支持、可持续的机制，增强其归属感与认同感，共同构建具有西红门特色的区域化党建引领基层治理新格局。

　　李达就做好西红门镇区域化党建工作提出五点意见：

　　1.聚焦“头等大事”，在服务中心大局上体现党建力度。党建的成效，最终要体现在推动发展、服务群众上。各党组织必须发挥桥梁纽带作用，主动对接重大项目保障、营商环境优化、工业区转型升级等关键工作，动员党员一线攻坚，以实践检验提升组织力。

　　2.抓实“基础工程”，在筑牢战斗堡垒上彰显党建深度。高标准推进村、社区“两委”换届，选拔政治强、敢担当、群众认可的优秀干部。深化“两新”组织党建覆盖，摒弃“重组建、轻实效”倾向，探索党组织融入企业发展路径，锻造坚强战斗堡垒。

　　3.织密“服务网络”，在凝聚人心人气上传递党建温度。借鉴先进经验打造特色便捷服务阵地，联动相关职能部门做实权益保障、技能培训等长效服务，推动新就业群体关爱工作从“有”到“优”，增强其归属感，引导成为基层治理“流动探头”与“公益伙伴”。

　　4.守牢“安全底线”，在维护和谐稳定上压实党建责任。各成员单位、各党支部要绷紧安全弦，落实主体责任，排查整治建筑施工、燃气等重点领域隐患，发挥党建协调委员会作用，完善“接诉即办”与矛盾源头化解机制，将问题化解在萌芽。

　　5.强化“协同联动”，在汇聚共建合力上拓展党建广度。镇党委要发挥龙头引领作用，用活协调机制，凝聚各方合力，构建“区域共同体”，推动辖区央企园区、专业机构、商业龙头等单位实现信息、资源、服务、项目上的共享联动，共促西红门镇高质量发展。